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KI-Agent für Bewerber-Vorauswahl.

Liest jede Bewerbung, gleicht sie mit deinem Anforderungsprofil ab und legt dir eine begründete Rangfolge vor. Die Entscheidung bleibt bei dir – zieh die Regler auf deinen Fall.

Einmaliger Festpreis

2.900 €

für die komplette Einrichtung – danach arbeitet der Agent dauerhaft

danach 49 €/Monat Monitoring & Wartung

roi-konsole.sh – Opportunitätskosten live

deine Annahmen

60
10400
15Min.
545
45€/Std.
20 €120 €

fest angenommen

Monate / Jahr12
automatisierbar (Vorauswahl)80 %
Festpreis2.900 €
Monitoring & Wartung / Jahr588 €

Gegenwert der Ersparnis / Jahr

6.480

Zeit, die der Agent dir zurückgibt – bewertet mit deinem internen Stundensatz. 144 Std. von 180 Std. Jahresaufwand für die Vorauswahl.

manuelle Vorauswahl heute (Gegenwert)8.100
Restaufwand mit Agent (deine Entscheidung)~1.620

Netto-Ersparnis Jahr 1

2.990

Amortisiert nach

~5Monaten

3-Jahres-Differenz

14.776

> Über 3 Jahre: manuelle Vorauswahl 24.300 · Agent gesamt 9.524 · du sparst 14.776

Agent anfragen ▸

Beispielrechnung zur Einordnung, keine verbindliche Zusage. Annahmen: einstellbare Bewerbungen/Monat à Minuten über 12 Monate, interner Stundensatz nach Regler, 80 % der Vorauswahl automatisierbar, 20 % Restaufwand für deine Prüfung und Entscheidung. Nicht eingerechnet: schneller besetzte Stellen und der Wert einer faireren, nachvollziehbaren Auswahl – beides erhöht den Vorteil noch. Deine konkrete Zahl kommt aus der kostenlosen Machbarkeitsanalyse.

01 · Status quo

Bewerbungen zu sichten, kostet die Zeit, die du eigentlich für Gespräche brauchst.

Jede Bewerbung lesen, mit dem Anforderungsprofil abgleichen, vergleichen, Eingangsbestätigungen und Absagen schreiben – die Vorauswahl ist wiederkehrend und strukturiert. Die Entscheidung bleibt menschlich, das Vorsortieren nicht.

Status quo manuelle Vorauswahl

  • Jede Bewerbung einzeln sichten und mit dem Profil abgleichen
  • Gute Kandidaten warten zu lange – und sind dann weg
  • Der Vergleich ist subjektiv und schwer nachvollziehbar
  • Eingangsbestätigungen und Absagen bleiben liegen

Mit Agent vorsortiert

  • Jede Bewerbung gelesen und einheitlich zusammengefasst
  • Begründete Rangfolge gegen dein Anforderungsprofil
  • Faire, schnelle Eingangsbestätigung an alle
  • Du prüfst die Vorauswahl und entscheidest

Der beste Kandidat ist vergeben,
bevor du den Stapel durch hast.

02 · Der Agent

Er liest jede Bewerbung – und legt dir die Vorauswahl vor.

Du änderst deinen Ablauf nicht. Der Agent setzt sich auf das, was du ohnehin nutzt: dein Bewerbungspostfach oder dein Bewerbermanagement. Kommt eine Bewerbung herein, wird er aktiv – und stoppt genau da, wo die menschliche Entscheidung beginnt.

Bewerbung einlesen

Lebenslauf und Anschreiben per Mail, Upload oder aus dem ATS – die Eckdaten werden sauber extrahiert.

Gegen dein Profil prüfen

Qualifikation, Erfahrung, Muss- und Kann-Kriterien werden mit deinem Anforderungsprofil abgeglichen.

Einheitlich zusammenfassen

Ein vergleichbares Kurzprofil je Bewerbung – mit Begründung statt Bauchgefühl.

Vorauswahl vorschlagen

Begründete Rangfolge plus fertige Eingangsbestätigung. Du prüfst, gibst frei, entscheidest.

// Dockt an

PersonioATS / BewerbermanagementE-Mail-PostfachPDF / Word-LebenslaufKalender (Gespräche)gängige HR-Toolsdein AnforderungsprofilDSGVO-Löschfristen

03 · Der Wert

Der Agent kostet einmal. Die manuelle Vorauswahl kostet immer.

Ein Beispielbetrieb: 60 Bewerbungen pro Monat, 15 Minuten je Bewerbung, interner Stundensatz 45 €/Std. Das sind rund 180 Stunden Vorauswahl im Jahr – ein Gegenwert von 8.100 €.

Manuelle Vorauswahl / Jahr

8.100 €≈ 180 Stunden Sichten und Vorsortieren, jedes Jahr aufs Neue

Bindet deine Zeit, verzögert Rückmeldungen und macht den Vergleich angreifbar.

Mit Agent / Jahr

6.480 €Gegenwert der Ersparnis – rund 80 % der Vorauswahl automatisiert

Bleibt: deine Prüfung und die Entscheidung. Amortisiert in rund 5 Monaten.

~5 Mon.
bis der Festpreis wieder drin ist
~80 %
der Vorauswahl läuft ohne dein Zutun – du entscheidest
~14.800 €
Differenz über drei Jahre zu deinen Gunsten

Beispielrechnung zur Einordnung, keine verbindliche Zusage. Nicht eingerechnet: schneller besetzte Stellen und der Wert einer faireren, nachvollziehbaren Auswahl. Deine konkrete Zahl kommt aus der kostenlosen Machbarkeitsanalyse.

04 · Im Festpreis · 2.900 €

Ein fertig eingerichteter Agent – mit dir am Steuer.

// Passt gut zusammen mit

~/codefeeder – recruiting.sh
Nächster Schritt

Rechnen wir deinen Fall durch.

Die Regler oben geben eine Hausnummer. In der kostenlosen Machbarkeitsanalyse bekommst du die belastbare Rechnung für genau deinen Einstellungsprozess – inklusive Amortisationszeit.

Festpreis 2.900 € Antwort < 48 Std. DSGVO · EU-Hosting du entscheidest – immer